A idade de reforma na Função Pública foi oficialmente revista, passando dos anteriores 60 para 65 anos, no âmbito de novas medidas de ajustamento do regime laboral do Estado.
A alteração visa responder a desafios ligados à sustentabilidade do sistema de pensões e à retenção de quadros experientes na administração pública. Com a nova decisão, os funcionários públicos deverão permanecer em atividade por mais cinco anos antes de acederem à aposentação obrigatória.
A medida já está a gerar debate entre trabalhadores e especialistas, que analisam os impactos sociais e económicos da mudança. Clique e acompanha na fonte...
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